El deber de un administrador de fincas es gestionar propiedades teniendo en cuenta los intereses del propietario, obteniendo el mayor beneficio posible. En LUCENA ADMINISTRACIONES queremos ir más allá y contribuir a conservar su propiedad a largo plazo para así asegurar sus bienes.
Nos ocupamos de aspectos comerciales y técnicos, como liquidaciones, reparaciones e indemnizaciones y de todo lo referente a escrituras, a peticiones de tarifas y
actas, a los intereses comunes y a la elección de arrendatarios idóneos o reuniones de propietarios. También nos ocupamos de los aspectos administrativos como,
por ejemplo, el cumplimiento de la legislación vigente y la contratación de los seguros necesarios.
Deje la administración de sus fincas en manos de un socio con experiencia, responsable y experto, y le ofreceremos una atención profesional e individualizada. Confíe en
LUCENA ADMINISTRACIONES.
Administración de fincas en régimen de propiedad horizontal, comunidades de propietarios
Nos ocupamos de que reciba el mejor asesoramiento para su comunidad de propietarios: como fideicomisarios, defendemos sus intereses de acuerdo con las directrices de la Ley de propiedad horizontal.
Gestión de alquileres
Liberamos a los propietarios de sus tareas y obligaciones. Las tareas asumidas dependerán siempre de los deseos del propietario.
Además de la administración de inmuebles, en LUCENA ADMINISTRACIONES ponemos a su disposición un servicio completo de asesoramiento laboral, pensado para que empresas, autónomos y comunidades puedan delegar con total tranquilidad todas las gestiones relacionadas con sus trabajadores.
Nos encargamos de:
Contratos de trabajo en todas sus modalidades.
Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Asesoramiento sobre bonificaciones, tipos de contrato y obligaciones laborales.
Preparación y presentación de modelos 111 y 190.
Gestión de finiquitos, certificados de empresa y documentación laboral.
Un servicio profesional, cercano y adaptado a sus necesidades, para que pueda centrarse en su actividad mientras nosotros nos ocupamos del cumplimiento laboral.